Des projets ambitieux, portés par des talents engagés
Acteur majeur de l’aménagement dans le sud-est de l’île, Beau Vallon Property, pôle foncier du Groupe Beau Vallon, évolue dans le secteur immobilier depuis plus de 20 ans. Fort de plus de 3 000 lots résidentiels aménagés et de nombreux morcellements agricoles réalisés, Beau Vallon Property poursuit aujourd’hui son développement à travers deux projets d’envergure : Pointe d’Esny Le Village, un projet résidentiel intégré mêlant nature, architecture tropicale et durabilité et Les Berges de Beau Vallon, un futur écoquartier dynamique et culturel implanté sur un site patrimonial. Deux projets portés par une vision durable, au service du territoire et de ses habitants.
Derrière cette ambition, une équipe engagée œuvre au quotidien pour faire avancer les projets avec rigueur et passion. Dans ce pôle stratégique, trois employés aux fonctions clefs nous présenteront leur mission, leur parcours et leur contribution à la réussite de cette dynamique territoriale.
LINESSEN MAUNICK | Senior Project Manager
L’ingénierie au cœur du développement
En tant que Senior Project Manager, Linessen Maunick assure la préparation, la planification et le bon déroulement des projets de construction immobilière menés par Beau Vallon Property. De la validation des concepts à la remise des clés, il pilote chaque étape opérationnelle, en veillant à la coordination entre les intervenants, à la maîtrise des coûts et au respect des standards de qualité. Il met également ses compétences techniques au service des différentes équipes du Groupe, sur l’ensemble du territoire.
Ingénieur civil de formation et Chartered Project Manager, Linessen a également enrichi son expertise par un master en Real Estate Management and Investment, qui vient compléter sa solide expérience. Il débute sa carrière chez Colas (Maurice) Ltée avant de rejoindre Cogir Ltée en tant que Senior Site Manager. Pendant dix années, il enchaîne les projets sur le terrain : routes, bâtiments, infrastructures hôtelières, industrielles et résidentielles, forgeant une solide expérience de la gestion de chantier et de la conduite de projets complexes.
Depuis 2019, il accompagne les projets structurants du Groupe Beau Vallon, avec une implication particulière dans la réalisation des infrastructures de Pointe d’Esny Le Village. Un projet d’envergure où la précision technique devait s’accorder avec les exigences environnementales, notamment la protection des zones humides et la conformité aux normes internationales.
Ce qui le stimule au quotidien, c’est la dimension concrète de son métier : « Voir un projet évoluer et se matérialiser jour après jour, c’est extrêmement gratifiant. »
Avec humour, il résume son quotidien : « Beaucoup de coordination, de longues conversations téléphoniques… et un maximum de sang-froid ! »
MAXWELL TERNEL | Head of Sales and Marketing
Stratégie, vision et rayonnement
Responsable de la stratégie commerciale et marketing du pôle foncier du Groupe Beau Vallon, Maxwell Ternel joue un rôle clé dans la valorisation des projets du groupe, à Maurice comme à l’international. Il définit les orientations commerciales, développe des partenariats stratégiques et supervise les actions marketing visant à renforcer la visibilité et la performance des opérations immobilières.
Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur, il a évolué sur des marchés varies : les bureaux, le résidentiel, les espaces commerciaux, ce qui lui confère une vision globale et une approche agile des enjeux immobiliers. Ce parcours riche, entre Maurice et l’international, lui permet aujourd’hui de conjuguer compréhension fine des marchés et sens de l’innovation.
Le projet Pointe d’Esny Le Village illustre parfaitement cette approche. Défi de positionnement sur la scène internationale, ce projet l’a amené à déployer une stratégie multicanale : salons spécialisés, communication digitale multilingue, présence sur les portails de référence et collaboration avec des agences tournées vers les expatriés et investisseurs étrangers. Un projet où rigueur stratégique et mise en valeur du savoir-faire local se sont rencontrées avec succès.
Ce qui le stimule au quotidien ? Transformer une ambition en réalité concrète. Résolument tourné vers l’action, il se définit comme un bâtisseur d’opportunités, animant des équipes autour de stratégies ambitieuses et fédératrices.
VISHWAJEET UJHOODHA | Manager Land Surveying
L’expertise au service du foncier
À la tête du bureau d’arpentage de Beau Vallon Property, Vishwajeet Ujhoodha cumule également la fonction légale d’arpenteur-juré au sein du Groupe. Il intervient sur l’ensemble du cycle des projets fonciers, de la conception à la finalisation, en apportant une expertise à la fois technique et réglementaire. Épaulé par une équipe dynamique, il met ses compétences au service de plusieurs départements du groupe, contribuant à une gestion foncière précise et rigoureuse.
Après avoir débuté sa carrière comme guichetier à la State Bank of Mauritius, Vishwajeet s’envole pour l’Angleterre où il obtient une licence en arpentage. À son retour, il entame son apprentissage au Ministère du Logement et des Terres, avant de rejoindre Alteo Ltd, où il travaille sur des projets d’envergure. En 2013, il intègre la Compagnie de Beau Vallon Limitée comme arpenteur-juré, avant d’être promu à la tête du département.
Parmi les projets qui l’ont marqué, il cite la construction de la première raffinerie de sucre d’Alteo, dans un contexte de forte compétition entre acteurs du secteur. Un défi technique et stratégique dans lequel il a été pleinement impliqué.
Ce qui le motive au quotidien ? L’excellence du travail accompli en équipe. Il souligne le rôle essentiel de ses collaborateurs dans la réussite des projets, et la satisfaction que lui apporte leur engagement constant.